Atuação em toda parte Trabalhista:

Trabalho sem carteira assinada;

Aplicação da "justa causa" de forma indevida;

Pedidos de demissão forçados;

Jornadas de trabalho abusivas;

Horas extras não pagas;

Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalho;

Assédio moral;

Insalubridade e Periculosidade;

Diversos outros Direitos lesados.

Atuação em toda parte Previdenciária:

Auxilio negado; 

Aposentadoria por idade;

Aposentadoria especial por tempo de contribuição;

Aposentadoria por invalidez;

Auxílio-doença;

LOAS - benefício assistencial ao idoso e a pessoa com deficiência;

Pensões por morte.